"KADESVA"  

Kalyoncu Araştırma Dayanışma Eğitim Sağlık Vakfı

Misyon: KALYONCU VAKFI’NIN Misyonu; Evrensel boyutta; Ailenin gelişimi için araştırmalar yapmak,eğitim ve sağlık hizmetleri üretmek; bu yolda aile ve bireylerinin ufkunu genişletmek, çağdaş bilimsel, teknolojik ve kültürel birikimin egemen olmasını sağlayacak toplumun gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla aile ve bireylerini sağlıklı aydın ve yaratıcı düşünebilen insanlar olarak yetiştirmektir. Bu görevi gerçekleştirmek için; KALYONCU VAKFI bugün ulaştığı düzeyi aşarak, uluslararası standartları ölçü alan Aile gelişimi ve Tarımsal araştırmaları yapmayı, Eğitim ve Sağlık hizmetleri vermeyi ve bunu Dayanışma içinde gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır.

Vizyon: KALYONCU VAKFI Araştırma, Eğitim ve Sağlık Hizmetleri üretme ve Tarımsal Araştırmalar yapma ağırlıklı bir VAKIF modelini benimsemektedir. Buna göre araştırma, eğitim ve sağlık hizmetleri için ilave kaynaklar yaratılacak araştırma ve hizmet düzeyinden ödün verilmeyecektir. Bütün faaliyetlerdeki ölçü uluslararası düzeydir. KALYONCU VAKFI “Ailede Ülkede ve Dünyada Daha İyi Bir Yaşam Mümkün” sözünü savunan, gerçekleşmesi için çalışmaları en etkin biçimde yürüten, bu unsurların gelişimiyle dünyada en iyi aile gelişim ve tarımsal gelişim araştırmalarını yapan, eğitim ve sağlık hizmetlerini sunanlar arasında gösterilen bir sivil toplum kurumu olmayı amaçlar.

KALYONCU VAKFI

VAKIF SENEDİ

BAŞLANGIÇ:

Bu vakıf senedinin başlangıç kısmında adları, soyadları ve adresleri yazılı gerçek kişiler tarafından Türk Medeni Kanun hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur.

VAKIF:

Madde 1-Vakfın Adı “KALYONCU VAKFI” dır. İşbu resmi senette sadece vakıf olarak anılacaktır.

VAKFIN MERKEZİ:

Madde 2-Vakfın merkezi İstanbul İli, FATİH İlçesinde olup, adresi Hobyar Mahallesi Hasırcılar Cad. No. 27/6 Eminönü/İSTANBUL ’dur. İlgili mevzuat hükümleri uyarınca vakıf yönetim kurulu kararı ile ve yetkili makamlardan izin almak kaydıyla yurt içi ve yurt dışında uygun gördüğü yerlerde, şubeler ve temsilcilikler açabilir ve koordinatörler görevlendirebilir.

VAKFIN GAYESİ:

Madde 3: Vakfın Amacı: Türkiye nin Ekonomik, Kültürel, Sosyal ve Sportif yönden gelişmesine katkıda bulunmak; Türkiye Cumhuriyeti bireylerini Eğitim, Sağlık, Tarım ve Sportif alanlarda desteklemek; Ulusal felaket ve olağan üstü durumlarda gerekli dayanışma organizasyonlarıyla halkı yardımlaşmaya özendirmek; refah ve mutluluğun arttırılmasına katkı sağlamaktır.

VAKFIN FAALİYETLERİ:

Madde 4:Vakıf gerekli ekonomik kaynakları yaratarak, amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetleri yapar; Paneller, seminerler ve eğitim çalışmaları yapar. Bireylerin ve ailelerin birbirlerini daha iyi tanımaları ve kaynaşmalarını sağlamak amacı ile sosyal amaçlı toplantılar, kapalı veya açık alanlarda panayırlar, şenlikler, eğlenceler, müzik konserleri, yemekler tertipler. Bireylerin ve ailelerin ortak hareket etmelerini sağlayarak ticari ve tarımsal faaliyetlerini daha ekonomik hale getirmeler için organizasyonlar kurar, bu organizasyonları yönetir. Bireylerin ve ailelerin kültürel gelişimlerini sağlamak için bölgesel eğitim çalışmaları yapar veya yaptırır, kültür amaçlı geziler tertipler. Ülkemizin kültür farklılıklarına yönelik, kültürler arası kaynaşmayı sağlayıcı eğitim ve bilimsel araştırmalar yapar yapılmakta olan araştırmalara katılır veya her türlü katkıyı sağlar. Ülkemizin geleceğinin teminatı olan çocukların ve gençlerin eğitim ve öğrenim hayatlarına katkı sağlamak amacı ile okul çağındaki çocuklara ve gençlere, kitap, defter, eğitim ve öğrenim malzemeleri yardımında bulunur, burs verir. Ülkemizde sağlıklı ve çalışkan nesillerin yetişmesine katkı sağlamak amacı ile “sağlam kafa sağlam vücutta bulunur” ilkesinden hareketle, spor organizasyonları düzenler. Vakıf faaliyetlerini, araştırmalarını ve araştırma sonuçlarını kamuya duyurmak ve kamunun bu anlamda eleştiri ve desteklerini alabilmek amacı ile sosyal, ekonomik kültürel ve bilimsel konularda yazılı, görsel ve işitsel duyurular yapar, bildiriler yayınlar, yayınlar yapar.

VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
Madde 5-Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma dava ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yasal izin alındığında yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

VAKFIN MAL VARLIĞI:
Madde 6-Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan her bir kurucu başına 500,00 tl.(beşyüz türk lirası) olmak üzere toplam 74.000,00 t. (yetmişdörtbin türk lirası) dır. Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.

VAKFIN ORGANLARI:
Madde 7-Vakıfın organları aşağıdaki gibidir.

Mütevelli heyeti

Yönetim Kurulu

Denetim Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ:

Madde 8:Vakfın Mütevelli Heyeti ekli listede İsim ve Soyadları bulunan ve işbu resmi vakıf senedi altında imzaları olan gerçek kişilerden oluşur. Mütevelli heyet üyeliği ömür boyu sürer. Kişinin vefatı halinde; yönetim kurulu vefat edenin yerine mütevelli heyeti üyeliğine geçecek mirasçılara davet yapar ve mütevelli heyet üyeliğine aday gösterilecek mirasçının bildirilmesi istenir. Böyle bir seçim hakkı kullanılmamış ise; vakıf mütevelli heyeti ilk toplantısında yönetim kurulunun önerisi ile vefat edenin yerine öncelikle birinci derece mirasçıları arasından hangisinin mütevelli heyet üyeliğine davet edileceğini karar verir. Bu karar toplantıya katılan mütevelli heyet üyelerinin salt çoğunluğu ile alınır.Vefat eden kişinin yerine mütevelli heyete girecek olan kişi birinci derece mirasçı olduğunu veraset ilamı ve bağlı olduğu nüfus idaresinden alacağı vukuatlı nüfus örneği ile belgelemek zorundadır.mütevelli heyeti üyeliğinden ayrılmak kişinin yazılı isteği ile olur.Bu durumda kişinin üyeliği sona erer.

YENİ MÜTEVELLİ HEYET ÜYELİĞİNE KABUL:

Madde 9: Yeni mütevelli heyet üyeliğine kabul mütevelli heyetin yetkisindedir. Olağan ve olağan üstü kongrelerde yönetim kurulunun yada mütevelli heyetin 1/10 unun (Onda birinin) önerisiyle mütevelli heyet te görüşülerek toplantıya katılanların üçte ikisinin (2/3)kararıyla mütevelli heyet üyeliği kabul edilir.

MÜTEVELLİ HEYTİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Madde 10- Mütevelli heyeti vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetinin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

a) Yönetim kurulunu seçmek

b) Denetim kurulunu seçmek

c) Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,

     d)Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya      değiştirerek kabul etmek,

e) Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,

f) Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,

g) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,

h) Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.

MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:

Madde 11-Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip kanunla belirlenmiş süre içerisinde yapılır. Mütevelli heyet yılda bir defa olmak üzere Nisan ayında toplanır.
Mütevelli heyet ayrıca yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı veya üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla bildirilir. Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tamsayının beşte birinden (1/5) az olamaz.
Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının beşte birinden (1/5)az olamaz.

YÖNETİM      KURULU:
Madde 12-Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe iki yıllığına seçilecek 9 asil ve 9 yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Mütevelli heyetten yetki almak koşuluylaihtiyaç duyulması halinde yeteri kadar sekreter görevleri ihdas edilir. Seçim açık oy ile yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu iki ayda bir kere toplanır.Gerekli olan hallerde 7 gün önceden yazılı olarak yönetim kurulu üyelerine haber vermek kaydıyla süreye bağlı kalmaksızın toplanabilir. Geçerli mazereti olmadan arka arkaya 3 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.Toplantı yeter sayısı 5 olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Madde 13-Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.
Bu sıfatla yönetim kurulu:
         a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
         b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
         c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
         d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
         e) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
         f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
         g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
         h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
         i) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.

          j) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.

          k) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
         I) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.

VAKFIN TEMSİLİ:
Madde 14-Vakfı yönetim kurulu temsil eder.

         Vakfın temsili yönetim kurulu başkanı ve yönetim kurulu üyelerinden herhangi birinin vakıf ünvanı üzerine atacakları müşterek imzaları ile gerçekleşir.

Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir.

         Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim , devir ve3 imzalamaya yetkili kılabilir.

DENETİM KURULU:
Madde 15-Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan iki yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 3 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine sırası ile yedek üye göreve çağrılır. Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Vakıf hesapları yeminli mali müşavirler tarafından da tasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.

HUZUR HAKKI:
Madde 16-Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.(Üyeler arasında kamu görevlisi bulunması halinde 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 2'nci maddesinin (e) fıkrası gereğince huzur hakkı ödenmeyecektir)

VAKFIN GELİRLERİ:

Madde 17-Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
         a) Vakfın amac ve faaliyetlerine  uygun olarak yapılacak koşullu yada koşulsuz her türlü bağışlar ile ölüme bağlı yada bağlı olmayan bağış ve yardımlar.
         b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
         c) Vakfa gelir getirmek amacıyla kurulacak İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.

          d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.

         e) Vakıf yapılacak bağışları kabul edip etmemekte serbesttir.

VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:
Madde 18-Vakfın yıllık gelirlerinin en az % 75 ‘ i vakfın amaçlarına tahsis ve sarf olunur. Yönetim ve Yönetimi sürdürme giderleri yukarıdaki oran düşünülerek planlanır.

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:
Madde 19-Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az onda birinin (1/10) yazılı teklifi ile, toplantıya katılanlarınen az üçte ikisinin (2/3) onayı ile yapılır.

VAKFIN SONA ERMESİ:
Madde 20-Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde vakfın tasfiyesinden arta kalan malvarlığı, bu vakıf senedinin 3. maddesinde belirtilen vakfın gayesine en yakın gayesi olan başka bir vakıf veya vakıflara devredilir. Vakfın feshi, ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve toplantıya katılanların üçte ikisinin (2/3) onayı ile mümkündür.
VAKIF KURUCULARI:
Madde 20-Vakıf kurucularının adı, soyadı ile vakfa özgüledikleri mali değerler vakıf senedi ekindeki listedeki gibidir.

YASAL DENETİM:

Madde 21- İş bu vakıf denetimi ilgili mevzuat çerçevesinde Vakıflar Genel Müdürlüğünce yapılır.

GEÇİCİ HÜKÜMLER:

Geçici Madde 1-Vakfın ilk geçici yönetim kurulu, aşağıda adları yazılı üyelerden oluşmuştur.
Asil Üyeler

1- İbrahim Ethem KALYONCUOĞLU (Başkan)
2- Emin Ali KALYONCU (Başkan Yardımcısı)

3- Şaban KALYONCUOĞLU (Mali Sekreter )

4- Resul KALYONCU

5- Yakup Kemal KALYONCU

6- Mustafa KALYONCU

7- Şerafettin KALYONCU

8- Abdülkerim KALYONCU

9- Mustafa KALYONCUĞLU

Yedek Üyeler

1- Nuriye KALYONCUĞLU

2- Fatma KALYONCU

3- Cafer KALYONCU

4- Kasım KALYONCU

5- Muzaffer KALYONCU

6- Mikail KALYONCU

7- Mehmet KALYONCU

8- Mahmut KALYONCU

9- Selman KALYONCU

Geçici yönetim kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç altı ay içerisinde mütevelli heyeti toplantıya çağırmakla yükümlü olup, bu süre içinde senette belirtilen görev ve yetkililerine haizdir.

Geçici Madde 2- Vakfın ilk geçici denetleme kurulu aşağıda adları yazılı üyelerden oluşmuştur.

Denetim Kurulu

1- Çetin KALYONCU (Başkan)

2- Osman KALYON (Üye)

3- Keskin Savaş KALYONCUOĞLU (Üye)

Yedek Üyeler

1- Yavuz KALYONCU

2- Gazanfer KALYONCU

3- Halil İbrahim KALYONCU      

Geçici Madde 3-Vakfın tescili için gerekli tüm işlemleri yapmak üzere

İBRAHİM ETHEM KALYONCUOĞLU

Emin Ali KALYONCU

Şaban KALYONCUOĞLU

Resul KALYONCU

Yakup Kemal KALYONCU lardan her biri münferit olarak yetkili kılınmıştır diye sözlerini bitirdiler Yazılan bu tutanak okunması için kendilerine verildi. Okudular.Yazılanların hakiki arzuları olduğunun bildirilmesi üzerine iş bu tutanak altı ilgililer ve tarafımızdan imzalandı ve mühürlendi. İki bin dokuz yılı Ağustos ayının onyedinci günü

17.08.2009